講演・セミナー｜産業交流展2025｜マッチングを拡げ、ビジネスを加速する。

講演・セミナー

リアル展　メインステージプログラム

聴講は、講演・セミナーごとに事前登録してください。着席は当日先着順となります。なお、オンライン展内でアーカイブの配信（12/3～12/5の3日間）も予定しています。

※一部アーカイブ配信がないプログラムもございます。
※講演プログラムは都合により変更される場合がございます。
※メインステージプログラムは、「聴講申込」ボタンを押した先でまとめて選択申し込みが可能です。

11月26日（水）

10:05～10:45

【26-0】東京都ベンチャー技術大賞表彰式

東京都知事小池百合子

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【26-0】東京都ベンチャー技術大賞表彰式

東京都知事

小池百合子

小池百合子
11:40～12:40

【26-A】誰でもできる心のマーケティング。
〜インサイトはこうして導く〜

かげこうじ事務所
クリエイティブディレクター鹿毛康司氏

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【26-A】誰でもできる心のマーケティング。〜インサイトはこうして導く〜

かげこうじ事務所　クリエイティブディレクター

鹿毛康司氏

鹿毛康司氏
13:00～13:40

【26-B】想いをつなぎ、場を育てる〜企業価値を高める事業承継〜

オカモトヤ代表取締役社長鈴木美樹子氏

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【26-B】想いをつなぎ、場を育てる〜企業価値を高める事業承継〜

オフィス専門商社として113年の歴史を持つオカモトヤが、社員の成長と多様性を重視し、働き方改革や女性活躍推進に取り組む社内改革を通じて事業承継に至った流れを、入社前・入社当時・ライフイベント・新規事業始動などのポイントも入れながらお話しします。事業承継を考えていく企業経営者の参考になれば幸いです。

オカモトヤ代表取締役社長

鈴木美樹子氏

鈴木美樹子氏
14:00～15:00

【26-C】スマートシュリンク時代、ドローン・水循環システムの先端テクノロジーで豊かに生きる

WOTA 代表取締役兼 CEO 前田瑶介氏

エアロネクスト代表取締役社長
グループCEO 田路圭輔氏

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【26-C】スマートシュリンク時代、ドローン・水循環システムの先端テクノロジーで豊かに生きる

人口減少が進むなか、賢く縮む「スマートシュリンク」という考え方への関心が高まっている。欠かせないのは最先端テクノロジーにの活用だ。スタートアップのエアロネクストは、ドローンを使って過疎地などへ医薬品や食品を届ける計画を進めている。WOTA は家庭用水循環システムで上下水道インフラの老朽化問題への対応策を打ち出している。両社とも、能登半島地震の際にはドローンと水処理でそれぞれ地支援を実施した経験も持つ。２社の経営トップによるクロストークをお聞きいただきたい。

WOTA 代表取締役兼 CEO

前田瑶介氏

徳島県出身。東京大学工学部建築学科卒業、同大学院工学系研究科建築学専攻（修士課程）修了。小学生の頃から生物学研究を開始し、中学生で水問題に関心を持ったことをきっかけに、高校時代に水処理の研究を実施。大学では都市インフラや途上国スラムの生活環境を、大学院では住宅設備（給排水衛生設備）を研究した。このほかデジタルアートなどのセンサー開発・制御開発に従事。WOTAの代表取締役兼 CEOとして、水問題の構造的解決を目指す

エアロネクスト代表取締役社長グループCEO

田路圭輔氏

兵庫県姫路市出身。大阪大学工学部建築工学科卒。1991年、電通入社。1999年、テレビ放送のデジタル化を契機に電子番組表（EPG）に着目し、電通と米国ジェムスター社の合弁でインタラクティブ・プログラム・ガイド（IPG）を共同設立。代表取締役社長としてEPGのデファクトスタンダードとなった「Gガイド」の普及・市場化を実現した。 2017年7月、DRONE iPLAB（DiPL）を共同創業し、取締役副社長に就任。DiPLとの資本業務提携を機に同年11月よりIP経営を実践する次世代ドローンの研究開発型テクノロジースタートアップ、エアロネクストに代表取締役CEOとして参画。2021年1月ドローン配送事業を主とする子会社NEXT DELIVERY設立と同時に代表取締役就任。内閣府知的財産戦略本部構想委員会委員、全国新スマート物流推進協議会理事就任

前田瑶介氏

田路圭輔氏
15:20～16:20

【26-D】「中小企業×ゲーム」の可能性　～ゲームの未来とそれによって出来ること～

ルーディムスファウンダー・
CEO 佐藤翔氏

ゲーミフィ・クリエイティブ
マネジメンツ代表石神康秀氏

ゲーム・フォー・イット
代表取締役後藤誠氏

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【26-D】「中小企業×ゲーム」の可能性　～ゲームの未来とそれによって出来ること～

企業の教育や研修・ヘルスケア・社会課題解決にゲームを活用する場面が増えている。専門家によるデジタルゲーム、アナログゲームそれぞれの事例および国際事情を専門家が説明し、中小企業が向き合う課題に対しゲームがどう役に立つのか、その現在地と未来について話します。来場者からの質問にお答えする時間もあります。

ルーディムスファウンダー・CEO

佐藤翔氏

京都大学総合人間学部卒、米国サンダーバード国際経営大学院で国際経営修士号取得。2020年にゲーム等コンテンツビジネスのコンサルティング会社であるルーディムス株式会社を設立。世界120か国以上のゲーム業界関係者とコネクションを持つ。日本初のインディーゲームインキュベーターであるindie Game incubator(iGi)の事務局長でもあり、経済産業省の主催するゲームアクセラレーター、創風にアドバイザーとして関与。2024年には米国の国際ゲーム開発者協会（IGDA）でインキュベーション作業部会を60か国120団体以上のインキュベーター等と共に設立、議長に就任。同年にIGDA日本でSIG-Growth創設、2025年7月に京都シリアスゲームサミットを開催。アメリカGDCをはじめ、世界6大陸20カ国以上で登壇。

ゲーミフィ・クリエイティブマネジメンツ代表

石神康秀氏

ボードゲーム編集者として、企業の研修用ボードゲームの制作支援をはじめ、自治体の魅力発信、社会課題の解決のためのボードゲームなど、「メッセージを伝える」ためのボードゲームを『作者として作れるように』なってもらうための支援をしています。手法をまとめる冊子を作成したり、講演や大学などでの授業、制作物のレビューなども行っています。

ゲーム・フォー・イット代表取締役

後藤誠氏

ゲーム業界にて３０年以上エンジニアとして活動。㈱スクウェア（現：㈱スクウェア・エニックス）等のゲーム会社を経て、社会の諸問題の解決を目的としたデジタルゲーム「シリアスゲーム」に注目するようになる。2018年1月にシリアスゲーム開発を主体とした㈱ゲーム・フォー・イットを設立、代表取締役社長に就任。現在、受託開発を中心に、認知症予防のゲームや、ヘルスケアの他、ゲーム開発を通して引きこもりからの就労支援などを行っている。

佐藤翔氏

石神康秀氏

後藤誠氏

11月27日（木）

10:30～11:10

【27-0】東京都経営革新優秀賞表彰式

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11:40～12:20

【27-A】健康経営がもたらす経営革命　ーブラック企業脱却で人手不足を勝ち抜く！中小企業の事業継続戦略ー

浅野製版所事業開発部部長
兼健康経営推進チーム新佐絵吏氏

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【27-A】健康経営がもたらす経営革命　ーブラック企業脱却で人手不足を勝ち抜く！中小企業の事業継続戦略ー

かつての「昭和の働き方」から抜け出せず、ブラック企業体質だった創業88年の老舗中小企業が、健康経営を軸に人材定着と事業継続を実現。健康経営の実践事例を中心に人手不足時代を生き抜くための、組織風土改革と経営革新のヒントをご紹介します。

浅野製版所事業開発部部長兼健康経営推進チーム

新佐絵吏氏

産業カウンセラー・健康経営エキスパートアドバイザー。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了。医療システム開発企業、研究機関を経て、2012年入社。中小企業ならではの意思決定の速さと柔軟性を活かして、働きやすい職場づくりを推進し、健康経営優良法人ブライト500など多数の認定を取得。経済産業省健康投資の見える化検討委員会委員（2019年9月～2020年6月）、全国健康保険協会東京支部健康づくり推進協議会委員（2024年～）。

新佐絵吏氏
13:00～13:40　

【27-B】「中小企業の経営改革と人財確保・育成について」
～2代目の10年の取り組み～

ダイヤ精機代表取締役社長諏訪貴子氏

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【27-B】「中小企業の経営改革と人財確保・育成について」～2代目の10年の取り組み～

父の急逝により町工場ダイヤ精機の代表に就任。経営未経験から3年で改革を実行し再建。事業継承の苦悩と人材育成の実践を通じ、ものづくりの原理原則とロジカルシンキングの重要性を語ります。

ダイヤ精機代表取締役社長

諏訪貴子氏

諏訪貴子氏
14:00～14:40

【27-C】中小企業・スタートアップ経営者の思いを伝えるコミュニケーション術

TEAMアライアンス
代表取締役社長櫻井政考氏

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【27-C】中小企業・スタートアップ経営者の思いを伝えるコミュニケーション術

「中小企業・スタートアップ経営者の想いを伝えるコミュケーション術」～
中小企業経営者、スタートアップ経営者がどのように社内外でコミュニケーションを取っているのか、理論と実践（成功例・失敗例）についてわかりやすく解説します。

TEAMアライアンス代表取締役社長

櫻井政考氏

1990年～2010年：信託銀行・官民VCにて、投融資・M&A・コンサルティングに従事。
2011年～2020年：大学・研究機関にて、研究推進、産学連携に従事。
2021年～2022年：中堅商社にて、企画管理、新規事業開発に従事。
2023年～：現職

櫻井政考氏
15:00～15:40

【27-D】「連携・組織化でチャンスの創造を」

明治大学政治経済学部
専任教授森下正氏

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【27-D】「連携・組織化でチャンスの創造を」

不確実性が高まる経営環境下で、中小企業が組合等連携組織を通じて、ビジネスチャンスをつかむために必要不可欠な考え方と実践手法について解説する。特に、時代が変化しても変えてはならない考え方、連携を通じて中小企業だからこそできること、中でも企業が有する知的財産を生かした連携の実践事例について紹介する。

明治大学政治経済学部専任教授

森下正氏

1990年～1965年埼玉県川越市生まれ。89年明治大学政治経済学部卒業。94年同大学院政治経済学研究科経済学専攻博士後期課程単位取得・退学。94年同政治経済学部助手、96年専任講師、99年助教授を経て、2005年から専任教授。教務主任、地域行政学科長、経済学科長を歴任。専門は中小企業論。2003年から明治大学社会連携促進知財本部、同知的資産センター、同インキュベーションセンターの本部員、センター長を歴任し、地域産業活性化に注力。2024年から株式会社重松製作所の社外監査役。近著は『持続可能社会を築く中小企業の経営革新〜』森下正・竜浩一、八千代出版、2025年4月。

森下正氏

11月28日（金）

10:40～11:20

【28-A】我が国の医療機器開発環境の現況と近未来－医工・産学官連携による医療機器のイノベーション戦略－

国立循環器病研究センター
名誉所員妙中義之氏

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【28-A】我が国の医療機器開発環境の現況と近未来－医工・産学官連携による医療機器のイノベーション戦略－

国立循環器病研究センター名誉所員

妙中義之氏

妙中義之氏
11:40～12:20

【28-B】宇宙から超電導まで、極限ものづくりへの挑戦とそれを支えるデジタル人材

由紀ホールディングス
代表取締役社長大坪正人氏

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【28-B】宇宙から超電導まで、極限ものづくりへの挑戦とそれを支えるデジタル人材

由紀精密での宇宙開発分野への進出から、日本超電導応用開発での超電導分野での新たな挑戦まで、極限領域への挑戦を通じて見えてきたものづくりの未来と、その挑戦を支えるデジタル人材育成の重要性を語る。

由紀ホールディングス代表取締役社長

大坪正人氏

1975年神奈川県茅ヶ崎市生まれ。東京大学大学院を修了後、株式会社インクス（現SOLIZE PARTNERS株式会社）に入社。金型技術、工作機械設計、工場の立ち上げ、企業再生コンサルティングなどの業務経験を経て、2005年自ら立ち上げた世界最高速の金型工場により、ものづくり日本大賞経済産業大臣賞を受賞。2006年祖父が創業した由紀精密に入社し、航空宇宙業界の品質管理に対応するためJISQ 9100（航空宇宙品質マネジメントシステム）の取得、経済産業省のIT経営力大賞の受賞など、より高付加価値なものづくりに特化した経営戦略に力を入れる。開発部を立ち上げ、人工衛星の設計・製造、フランスへの進出、世界最高級腕時計の製造、さらには月面着陸船から宇宙のゴミ問題解決まで果敢に挑戦する。2017年10月、優れた要素技術を持つ中小企業を持株会社のプラットフォームで支援する由紀ホールディングス株式会社を創業。2020年4月一般社団法人ファクトリーサイエンティスト協会代表理事就任。2021年内閣府教育未来創造会議（議長岸田総理）構成員。

大坪正人氏
13:00～13:40

【28-C】人材定着

オープンワーク
代表取締役社長大澤陽樹氏

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【28-C】人材定着

“3年・3割（新入社員の就職後3年以内離職率は3割程度）”と言われて久しく、若手社員の定着は、企業規模の大小を問わず課題になっています。若手社員はどんなキャリア感を持ち、会社に何を求めているのか。活躍しやすい環境をつくり、離職を防ぐためにはどんな工夫ができるのか。2,000万件の社員クチコミを有するOpenWorkのデータから、社員定着のための秘訣をひも解きます。

オープンワーク代表取締役社長

大澤陽樹氏

東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長、新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。2019年11月にオープンワーク取締役副社長に就任。2020年4月、代表取締役社長に就任。2022年12月東証グロース市場に上場。

大澤陽樹氏
14:00～14:40

【28-D】『下請け体質』から脱却するためのマーケティング人材の育て方

ウォンツアンドバリュー
代表取締役永井孝尚氏

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【28-D】『下請け体質』から脱却するためのマーケティング人材の育て方

「取引先の発注打ち切りでピンチ」「値下げで損益ギリギリ」「技術力は高いのに低収益」。こうした『都合のいい下請け会社』から抜け出すには、マーケティングを担える人材を育てること。一方で中小企業は研修できる人材がおらず、ノウハウも予算も不足しています。こんな下請け体質から脱するための「マーケティング人材の育て方」を具体的に紹介します。

ウォンツアンドバリュー代表取締役

永井孝尚氏

マーケティング戦略コンサルタント。慶應義塾大学工学部を卒業後、日本IBMで大和研究所の製品開発マネージャー、ソフトウェア事業の戦略マーケティングマネージャー、人材育成責任者などを経て、2013年に退社。同年多摩大学大学院客員教授を担当。ウォンツアンドバリュー株式会社を設立。多くの企業へ戦略策定支援、講演・研修を提供。2020年からは『永井経営塾』を主宰し、仕事に役立つマーケティング・マネジメント戦略を伝え続けている。主な著書に60万部超『100円のコーラを1000円で売る方法』シリーズ、25万部超『世界のエリートが学んでいるMBA必読書50冊を１冊にまとめてみた』シリーズ（すべてKADOKAWA）、10万部『これ、いったいどうやったら売れるんですか?　身近な疑問からはじめるマーケティング』（SB新書）などがあり、著書累計は100万部を超える。

オフィシャルサイト https://takahisanagai.com
Ｘ（旧Twitter） @takahisanagai
永井経営塾 https://nagaijuku.com/biz/special/

永井孝尚氏
15:00～15:40

【28-E】脱1社依存～独立メーカーに向けた挑戦～

鬼怒川ゴム　
代表取締役社長執行役員増田耕氏

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【28-E】脱1社依存～独立メーカーに向けた挑戦～

鬼怒川ゴム工業は、かつて売上高に占める日産自動車向けの割合が約9割だったが、これを4割前後に戦略的に減らしてきた。1社依存を脱し、独立メーカーへ向けた取り組みの一環である。代わって中国の比亜迪（BYD）、奇瑞汽車など中国EV大手との取引を増やしてきており、すでに2割、今後は3～4割へ増やしていく考えである。車体シールやホースの品質のよさが評価され、BYDの高級車にも同社部品が採用されている。増田耕社長が自ら、こうした戦略に込めた狙い、現状そして今後を語る。

鬼怒川ゴム代表取締役社長執行役員

増田耕氏

鬼怒川ゴム工業は、かつて売上高に占める日産自動車向けの割合が約9割だったが、これを4割前後に戦略的に減らしてきた。1社依存を脱し、独立メーカーへ向けた取り組みの一環である。代わって中国の比亜迪（BYD）、奇瑞汽車など中国EV大手との取引を増やしてきており、将来的に2割程度まで増やしていく考えである。我が社の製品は、品質のよさが評価され、BYDの高級車にも採用されている。こうした戦略に込めた狙い、現状そして今後を語る。

増田耕氏

リアル展　出展者プレゼンテーションステージ

リアル展のフロアでは、出展者によるプレゼンテーションステージを連日開催！講演後は、名刺交換会も実施します。ぜひビジネスのヒントにお役立てください。事前登録不要で聴講できます。プレゼンテーションごとに先着順になります。

11月26日（水）

: ステージ１; ステージ２

10:30-10:50: W1-60

Edgenesis; W2-60

エンネット

高精度なバッテリー診断が可能な高速パルス装置

講演概要

W2-60｜エンネット高精度なバッテリー診断が可能な高速パルス装置

エンネット株式会社は、高速パルス法とAI技術を用いた新規パルス診断システムを開発し、販売を開始しました。このシステムにより蓄電池の状態を秒速で高精度に評価することが可能です。また、車載用電池特性のデータベース作成や安全性診断判定のサービスも提供します。

11:30-11:50: W1-61

あおやま

業界初！取違防止・指示出し簡略化に繋がるカラフルバイトホルダ

講演概要

W1-61｜あおやま業界初！取違防止・指示出し簡略化に繋がるカラフルバイトホルダ

・豊富な⾊の選択肢で、好みや⽤途に応じて⾃由に使い分けが可能
・工具取り替え時の識別性が高まり、作業ミス/不良発生リスクを低減し、作業効率を高める
・μ単位のコーティングで防錆効果も抜群
・40年以上のホルダ製造実績のある⾃社国内⼯場で⽣産
・プリハードン加⼯を採⽤し歪の少ない⾼品質なホルダ; W2-61

東亜通商

鋼材加工のプロ直伝～THE GRILL～

講演概要

W2-61｜東亜通商鋼材加工のプロ直伝～THE GRILL～

廃材に新たな命を吹き込む-。鋼材加工の職人が生み出した、環境に優しい厚さ6mmの極厚鉄板。均一な熱伝導と使い込むほどに深まる味わいで”自分だけの鉄板”を育てる楽しみを提案します。東亜通商の技術と想いを込めた商品です。

13:00-13:20: W1-62

三鷹ICT事業者協会

ICTを活用した事業開発による地域貢献

講演概要

W1-62｜三鷹ICT事業者協会 ICTを活用した事業開発による地域貢献

今や身近になったIT・ICTがどの様に活用され便利な社会となっているかを紹介。その中で、IT・ICTの情報通信やそれに関わる様々な産業が如何に世の中に役立っているかを解説する。未来に向けた持続可能な社会を実現するための予想と提案。; W2-62

SeiRogai

⽇本在住外国⼈の視点を活かし「真の⽇本」の魅⼒を海外に発信

講演概要

W2-62｜SeiRogai ⽇本在住外国⼈の視点を活かし「真の⽇本」の魅⼒を海外に発信

SeiRogaiは、映像制作と最先端のメディア技術を活用し、日本企業や自治体の海外展開およびインバウンド促進を支援するスタートアップです。VRや越境ECなどのデジタル手法を駆使し、日本の文化・地域資源・ブランド価値を世界へ伝え、グローバル市場での成長を後押ししています。

13:30-13:50: W1-63

セイコーウェーブ

鋼構造物の表面損傷を詳細に解析するソフトウェアの紹介

講演概要

W1-63｜セイコーウェーブ鋼構造物の表面損傷を詳細に解析するソフトウェアの紹介

既設の鋼構造物は建造時の応力や使用経過により、ゆがみを生じています。その表面には腐食や塗膜ふくれなどが発生しますが、解析には元のCAD図面は構造物のゆがみの為、比較の基準とはなりえません。POLYGONALmeisterはそれを解決します。; W2-63

MKDクリエーション

「伝わらない」が悩みなら“しゃべる漫画”が解決！

講演概要

W2-63｜セイコーウェーブ「伝わらない」が悩みなら“しゃべる漫画”が解決！

「商品・サービスの魅力が伝わらず売上げが課題」「会社や仕事の魅力が伝わらず採用が不調」「トップの考えが社員に伝わらないストレス」など「伝わらない」お悩みは“しゃべる漫画”が解決できます。セミナーではその理由と方法を実際の“しゃべる漫画”と漫画を比較しながらご紹介。是非セミナーでご確認ください。

14:00-14:20: W1-64

Mintomo

待ち行列をなくし利用者の拘束時間は最小限『フェスまる整理券』

講演概要

W1-64｜Mintomo 待ち行列をなくし利用者の拘束時間は最小限『フェスまる整理券』

人気店で購入したりサービスを受けるには、通常、長時間行列に並ぶ必要があります。これは利用者にとっては貴重な時間の無駄で、店員にとってはサービスの提供に加えて行列に気を配る必要があり、非常に煩わしいです。『フェスまる整理券』はその問題を解決するデジタルサービスです。この整理券は特許取得済みです。; W2-64

yellba

ホンネを活かす組織改善クラウド「yellba（いえるば）」

講演概要

W2-64｜yellba ホンネを活かす組織改善クラウド「yellba（いえるば）」

「なぜ優秀な社員が辞めるのか？」その根っこは「ホンネが届かない構造」です。yellbaは、匿名投稿と応援投票の仕組みにより、社員のホンネと社内支持率を可視化。会社が社員の声に向き合う仕組みで信頼を醸成し、離職防止と採用ブランド強化を実現。社内外の人材から選ばれる組織づくりを支援します。

14:30-14:50: W1-65

東横化学

お客様に有意義な時間を提供！～水素吸引の活用～

講演概要

W1-65｜東横化学お客様に有意義な時間を提供！～水素吸引の活用～

お客様は貴重な時間を割いて施術に来てくださいます。そのお時間をさらに有意義にご活用いただくために、水素吸引はいかがでしょうか？本プレゼンでは、国内初のメンテナンスフリーの小型水素発生機アクピアのご紹介とともに、水素吸引のメリット、アクピアの導入実績例や体験されたお客様の声を紹介させていただきます。; W2-65

グローバルビジネスソリューション

「中小企業に”ちょうどいい”ERP製品紹介」

講演概要

W2-65｜グローバルビジネスソリューション「中小企業に”ちょうどいい”ERP製品紹介」

中小企業ではハードルが高くなかなか手が届かなかったＥＲＰがＤＸ化に向けて本格化する中、圧倒的なコストパフォーマンスで安価！ＥＲＰ要件を全て兼ね備えリアルタイムに会社の今が見えます。始めたいモジュールからのスモールスタートが可能。機能を増やしたいときは増やしたいモジュールを追加するだけ即日反映できます。

15:00-15:20: W1-66

Learning Torque

なぜ、上司と部下のコミュニケーションはすれ違うのか？

講演概要

W1-66｜グローバルビジネスソリューションなぜ、上司と部下のコミュニケーションはすれ違うのか？

欧米でスタンダードな研修メソッドとツールを使用したアクティブラーニングを体験できます。内定者、新入社員、経営ボードに向けた研修から、キックオフなどの社内イベントなど幅広いシーンで使われる、コミュニケーションやチームビルディングに関する課題を楽しみながら解決できるヒントが見つかります。; W2-66

エープラスエイ

「マイクロサーボ＋ハプティクス＝人間化」

講演概要

W2-66｜グローバルビジネスソリューション「マイクロサーボ＋ハプティクス＝人間化」

マイクロサーボで駆動する機器でハプティクス機能を利活用できる方式GoRoidを開発しました。この方式は、機器が操作対象に接触動作する際、対象の硬さや柔らかさ、接触に伴う反応などに適応した賢い操作、人間的な操作を可能とします。この方式を実用的なハプティクス実装方式として公開し普及を促進します。

15:30-15:50: W1-67

ぷらくりてぃ

職場の発達障害者・支援者双方を守るサポートとケアメソッド研修

講演概要

W1-67｜グローバルビジネスソリューション職場の発達障害者・支援者双方を守るサポートとケアメソッド研修

職場カサンドラご存知ですか？
義務化されている合理的的配慮ですが
企業の「76.9％」配慮の仕方がわからない
発達障害当事者「51.0％」配慮されていない
双方がわからないことからに生まれているストレスは見逃せません。
ストレス軽減対策13年の公認心理が提供する双方が安心できるための研修を実施します; W2-67

CancerFree

16:00-16:20: W1-68

シューコーポレーション

持続可能な社会の循環を、水処理技術でつなぎ直す

講演概要

W1-68｜シューコーポレーション持続可能な社会の循環を、水処理技術でつなぎ直す

産業用水浄化処理装置「BOリアクター」を活用した現場事例をご紹介します。畜産分野における堆肥の発酵促進、活性汚泥法による汚水処理の安定化、家畜の飲水浄化による住宅地への悪臭対策、さらに養殖場での底質改善など、多様な導入事例を現場データや実験結果とともに解説します。; W2-68

河北ライティングソリューションズ

近赤外線特化照明『HySiL（ハイシル）』について

講演概要

W2-68｜河北ライティングソリューションズ近赤外線特化照明『HySiL（ハイシル）』について

主な講演内容
①河北ライティングソリューションズを知ってもらう。
②近赤外線特化照明“HySiL（ハイシル）”の製品概要を知ってもらう。
③ハイパースペクトルカメラや近赤外線カメラで出来ることを知ってもらう。
まずはどんな会社がドンだ製品を生産したか知ってほしいと考えております。

16:00-16:20: W1-69

福永

厚物縫製を活用して、アップサイクル。素材の形、変えませんか？

講演概要

W1-69｜福永厚物縫製を活用して、アップサイクル。素材の形、変えませんか？

『裁断』から『縫製』まで一貫して自社で行っています。創業以来７９年続く、工具・包丁ケース作りに必要な『厚物縫製』を活かして、様々な素材でバッグや小物を作っています。いろんな素材も形を変えれば、まだまだ使えます！思い出の品もアップサイクルしてみませんか？

11月27日（木）

: ステージ１; ステージ２

10:30-10:50

11:30-11:50: W1-71

AFC研究所

品質革新と検査効率化をAIと撮像環境で実現する次世代検査DX

講演概要

W1-71｜AFC研究所品質革新と検査効率化をAIと撮像環境で実現する次世代検査DX

AI外観検査システム"FALCON"は、AI・ルールベースを組合わせたユニークなアルゴリズム加え、照明・カメラ・位置関係までを最適化。AIでも見逃されがちな不良を「見える」ようにする工夫を重ね、現場で確かな成果を生みます。本講演では、お客様と共に課題を解決する次世代検査DXをご紹介します。; W2-72

第一薬品産業

ニオイを嗅ぐ力、嗅覚について改めて考える。

講演概要

W2-72｜第一薬品産業ニオイを嗅ぐ力、嗅覚について改めて考える。

弊社は医療向け嗅覚検査キットの製造販売を行っている製薬会社です。嗅覚検査キットについてご案内し、製品開発中のニオイゲームをご紹介いたします。様々な業界で香りビジネスが広がっています。嗅覚について改めて考えてみませんか？

13:00-13:20: W1-72

竹とんぼ技術設計

【新技術】プレスの生産改革

講演概要

W1-72｜竹とんぼ技術設計【新技術】プレスの生産改革

ＣＡＥの成果物は「押切・加圧状態」、金型形状はその一部。現状、ＣＡＥの成果を活用していないから成形結果がＣＡＥと一致せず未達、しかも頭打ちでＰＤＣＡが機能しない。当社の「ＣＡＥ成果（押切・加圧状態）」をリアル化して活かす新技術で、「機差」等の問題解決に加え、大きな生産改革が可能となります。; W2-73

codeless technology

いつもの書類でそのままDX

講演概要

W2-73｜codeless technology いつもの書類でそのままDX

書類を送るだけ！？
IT担当者がいなくてもできるDXの第一歩、「そのままDX」

13:30-13:50: W1-73

グラフィックメイト

価値が伝わる。情報が伝わる。poke社史と音声タグ

講演概要

W1-73｜グラフィックメイト価値が伝わる。情報が伝わる。poke社史と音声タグ

すべての人に企業の価値が伝わる社史の制作と、すべての人に情報が伝わる音声タグについて; W2-74

AndGo

内製アプリ、クラウドの手軽診断を実現する「Aikido」

講演概要

W2-74｜グラフィックメイト内製アプリ、クラウドの手軽診断を実現する「Aikido」

本講演では、AIを作った内製アプリをどう安全に社内展開すればよいか、をご紹介します。
サービスを提供する際のセキュリティについて気をつけるポイントを整理いただけます。
また、欧米で大絶賛されているオールインワン脆弱性診断SaaS「Aikido Security」のデモを実演します。

14:00-14:20: W1-74

ビジネスチャンスナビ

ビジネス機会を創出し成功へつなげるマッチング

講演概要

W1-74｜ビジネスチャンスナビビジネス機会を創出し成功へつなげるマッチング

「ビジネスチャンス・ナビ」は、仕事を依頼したい企業と仕事を受けたい企業をつなげるビジネスマッチングサイトです。
東京都と都内の支援機関が運営しており、利用料金は完全無料です！全国の企業や個人事業主が利用することができ、企業規模や業種、所在地は問いません。
セミナーでは、活用によるメリットや利用時のポイント、マッチング支援等人的サポート等についてわかりやすくご紹介します。; W2-75

プレプレチューンズ

参加型動画制作プラットフォーム及び「ふ和っとウェルネス」

講演概要

W2-75｜プレプレチューンズ参加型動画制作プラットフォーム及び「ふ和っとウェルネス」

①世の中に溢れる動画にイイネをしたり心の中でツッコミを入れたり…してませんか？そう、私たちは本当はもっと動画と近づきたいのです。ならば参加型の動画で視聴者からのエンゲージを効果的に獲得しましょう。
②健康経営に和の香りを取り入れる試み…弱い力が起こす行動変容とは。

14:30-14:50: W1-75

これから

応募数が3倍になった事例から学ぶ！魅力的な採用ページの作り方

講演概要

W1-75｜これから応募数が3倍になった事例から学ぶ！魅力的な採用ページの作り方

なぜ応募が来ない？その原因は採用サイトにあるかもしれません。本セミナーでは、エントリー数を3倍に増やした事例に基づき、候補者が応募したくなる「導線設計」と「コンテンツ戦略」を徹底解説。ナビサイトやエージェント依存から脱却し、コストを抑えて自社採用を成功させるヒントをお伝えします。; W2-76

Play Life Studio

空間×AI×ゲーミフィケーションが拓く体験DX

講演概要

W2-76｜Play Life Studio 空間×AI×ゲーミフィケーションが拓く体験DX

Play Life Studioは、空間データとAIを融合した「Spatial Hub」と、AIアバター対話によるゲーミフィケーションプラットフォーム「ReQuest」を開発しています。本講演では、まちづくり・教育・企業DXでの実践事例を交え、体験価値を高める最新ソリューションを紹介します。

15:00-15:20: W1-76

レゾナンツ・テクノロジー

表面処理の総合プロデュース　テフロンコートの10倍長持ち⁈

講演概要

W1-76｜レゾナンツ・テクノロジー表面処理の総合プロデュース　テフロンコートの10倍長持ち⁈

表面処理のレゾナコートを実例をまじえて紹介。
実際にレゾナコートを施したサンプルを持参。
パワーポイントで、レゾナコートの技術的特徴・適用事例と効果・導入メリット・今後の展開の可能性を説明。
表面処理の選定にお悩みの方や、製品の付加価値向上を検討されている方にとって、実践的なヒントになる内容を目指す

15:30-15:50: W1-77

クロスパワー

ロールプレイングゲームで語る、初めての人事評価と組織づくり「ラスボスを倒し世界平和をもたらすこと」

講演概要

W1-77｜クロスパワーロールプレイングゲームで語る、初めての人事評価と組織づくり「ラスボスを倒し世界平和をもたらすこと」

RPGゲームの基本的にそれが勇者のミッションです。そのために彼らは、強く、賢く戦い続けます。聞きなれない人事用語や考え方を、ドラクエのようなロールプレイングゲームに例えて簡単にご説明します♪

11月28日（金）

: ステージ１; ステージ２

10:30-10:50: W1-80

比企光学

亜鉛ダイカスト部品製造における提案採用事例のご紹介

講演概要

W1-80｜比企光学亜鉛ダイカスト部品製造における提案採用事例のご紹介

当社グループ企業が行う亜鉛ダイカスト事業及び当社からお客様への提案採用事例についてご紹介いたします。; W2-81

GEN

御社に眠る知識やノウハウ。コンテンツ化して有効活用しませんか？

講演概要

W2-81｜GEN 御社に眠る知識やノウハウ。コンテンツ化して有効活用しませんか？

DX、AIという言葉が氾濫する中、ツールを魔法のように感じていませんか。これまでもこれからも本質は変わらず、企業・商品の魅力を磨き上げて、伝わるようにすることが大切です。デジタルを味方につけて、今すぐ始められることやヒントをお伝えします。

11:30-11:50: W1-81

アイビーリサーチ

「展示会に出展してもうまく集客できない」とお悩みの方へ

講演概要

W1-81｜アイビーリサーチ「展示会に出展してもうまく集客できない」とお悩みの方へ

来場者が数あるブースの中から立ち寄るかどうか決める時間はわずか数秒です。この数秒間に来場者（ターゲット）を引き付けることが必要です。興味を持ってもらえるような明確さとインパクトがとても重要なのです。超３D動画を投影できる弊社のオゾンタイザーを使って集客効果を高めてみませんか。; W2-82

グリーンテックアンドラボ

トヨタ紡織と共同開発！「倍速栽培法」による植物工場

講演概要

W2-82｜アグリーンテックアンドラボトヨタ紡織と共同開発！「倍速栽培法」による植物工場

「倍速栽培法　TB-Blue法」はLED植物工場で、白色-青色LEDを干潮満潮のタイミングで切り替える栽培方法です。「倍速」とは、全国の植物工場の反収(単位面積当たりの生産性の二倍以上の生産性が上がることを意味し、店産店消型小規模施設から大規模生産施設までお届けします。

13:00-13:20: W1-82

サムシングファン

【辞退率激減】SNS×動画で実現する「選ばれる」採用戦略

講演概要

W1-82｜アグリーンテックアンドラボ【辞退率激減】SNS×動画で実現する「選ばれる」採用戦略

応募・内定辞退の根本原因とは？
候補者が貴社を第一志望とする「共感」の創出戦略を公開します。
「選ばれる」採用を実現する明日からの具体的な改善アクションを提供します。

13:30-13:50: W1-83

イチドキリ

開発費最大80%補助｜AI・システム開発のための補助金活用術

講演概要

W1-83｜イチドキリ開発費最大80%補助｜AI・システム開発のための補助金活用術

・2025年度最新・システム開発に使える補助金のトレンド解説
・2026年度の補助金トレンド予測
・補助金活用で意外と見落としがちなデメリットと落とし穴の回避策
・完全成功報酬型で支援可能な理由と採択確度が高い案件の特徴

14:00-14:20: W1-84

東横材料応用

お尻気持ちイイ～ぃも 60日蚊が落ちる～も私が黒子でした

講演概要

W1-84｜東横材料応用お尻気持ちイイ～ぃも 60日蚊が落ちる～も私が黒子でした

我社の新商品に熱源が必要なのだが・・熱設計出来る人いるかぁ? えっいない!? まじかぁ～
どうすんだよ・・そんな「加熱したい」のお悩みが .. スッキリ解決! セラミックヒータ：熱源のプロTYMA 東横材料応用が皆様と共に開発の第一歩から伴走します。何が出来るの? 来て見て凝縮・怒涛の20分間

14:30-14:50: W1-85

トライアルパーク

製品を造る前に不良可視化でDX実現への伴走

講演概要

W1-85｜トライアルパーク製品を造る前に不良可視化でDX実現への伴走

理化学研究所発の変形解析ソフトウェアTP-STRUCTがデジタル空間上に試作環境を提供し，独自の伴走型コンサルティングによる徹底した支援にて製造現場の課題を深堀りすることで，データドリブン型ものづくり・守りのDXを実現

15:00-15:20: W1-86

システムズプランニング

DX戦略策定の伴走型システム導入支援

講演概要

W1-85｜システムズプランニング DX戦略策定の伴走型システム導入支援

問題発見、問題分析、意思決定の能力開発を目指す「弊社独自のプログラム（インシデントプロセス）」にて、DX推進の課題・構想・推進計画をお客様と弊社スタッフで策定いたします。

15:30-15:50: W1-87

スポット社労士くん

給与計算の新常識”給与伴走くん”

講演概要

W1-87｜スポット社労士くん給与計算の新常識”給与伴走くん”

今の給与計算はクラウドソフトを完全に使いこなせば、ミスなく楽に完了できます。
ただ使いこなすのは大変。だから給与計算のプロが伴走し、あなたの会社の給与計算を劇的に変えます。

オンライン展　限定ステージ

オンライン展のみで配信のステージとなります（リアル展でのステージはございません）

動画生成AI最前線
　～Sora2で作ったCM動画は使用していいのか～

AI Frog Interactive 代表
デジタルハリウッド大学大学院教授新清士氏

1970年生まれ。株式会社AI Frog Interactive代表。デジタルハリウッド大学大学院教授。慶應義塾大学商学部及び環境情報学部卒。ゲームジャーナリストとして活躍後、VRマルチプレイ剣戟アクションゲーム「ソード・オブ・ガルガンチュア」の開発を主導。現在は、新作のインディゲームの開発をしている。著書に『メタバースビジネス覇権戦争』（NHK出版新書）がある。

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